採用

えふくりの求人、採用情報
目次

仕事内容

職種

・現場サービススタッフ (基本直行直帰)

・工事担当作業スタッフ (基本直行直帰)

※研修中は出社となります
※委託契約ご希望の方も募集中

・事務スタッフ 受付 経理 営業補助 など (アルバイトから)

※基本在宅勤務

 

募集エリア

群馬県

茨城県

埼玉県

千葉県

東京都

神奈川県

山梨県

静岡県

他府県も歓迎

 

勤務時間

24時間のうちフレックス勤務 ※極まれにシフト指定あり

夜間 深夜できる方 歓迎

給与(現場担当作業員)

週4日勤務・未経験23万から 

週5日勤務・未経験25万から

ご自身の頑張り次第で収入は変動します

賞与あり(歩合)※稼働などの実績による

基本残業なし、月規定勤務時間

スクロールできます
30代 40代 60代
1年目年収 300万 400万 500万
3年目年収 450万 700万 400万
電気工事士資格の有無
所持資格やできる事の範囲が収入に反映されます

在籍者の声

弊社在籍者による、弊社への主観的評価アンケート

弊社在籍者による、弊社への客観的評価

在籍者の声

評価点について

40代 現場担当スタッフ

業界をあまり知らず比較する会社がわからないです。
ですが、個人的には無理のない働き方に魅力を感じ、研修等の充実や会社としての向上意欲、何よりスタッフを大事にして頂けてるところに魅力を感じています。

30代 事務スタッフ

1つ前に働いていた会社との比較ですが、固定シフトなので、決まった収入が見込める。
時間外労働がほぼ無い点など。

30代 現場担当スタッフ

自身の賃貸の家に呼んだ駆けつけ業者やお取引先の会社様の対応と、風神(えふくり)の皆様の対応は比べようが無いほど差が有ります。
特に話し方や家財に対する気遣いは抜群と思います。

50代 現場担当スタッフ

自身が働いている環境として、特段大きな不満が有るわけではなく、かと言ってとても素晴らしいとま言い難い点で、標準的な評価をしました。伸びしろは非常にあるところで、基準になるような会社はむしろ風神パートナーズ(えふくり)にあるのかなと思います。

30代 現場担当スタッフ

就業時間、休みの自由度など。

30代 現場担当スタッフ

比較できる事がないのでプラマイ0という意味で半分にしました

40代 現場担当スタッフ

評価点の判断基準は理想への発展途上であるため。ご入居者様や管理会社にとっては大変優れた会社だと自負しております。

40代 事務スタッフ

主観的評価の星の数について
今現在できる限りのサービスを提供しているとは思いますが、まだ伸びしろがある・今後に期待が持てる会社ではないかと思うため

客観的評価の星の数について
・基準とした具体的な他社はありませんがニュースで目にする内容等を参考に、ぼったくり価格ではない
・仕事のご依頼が増えている事 等

30代 現場担当スタッフ

前職場との比較です。やることが多く大変ではありますが、その分やりがいがあり、それに見合う対価をいただけていると思います。あとの星一つは、まだ会社の状態として不安定なところがあり、社長無しではやっていけない状態かと思うので、そこの不安点で-1です。

弊社の良いと思うところ

30代 事務スタッフ

プライベートの時間を大切に考えてくれているところ。
時間外の集まりが一切ない、仕事とプライベートをきちんと分けてくれているところがすごく良いところだと思います。
縦社会や横の繋がりなど建設系は仕事以外の時間を使って当然というような、昔からの風習?がありますが無さそうなところは一番のアピールになると思います。

40代 事務スタッフ

在宅勤務なので、勤務開始ギリギリまで家の用事ができる。
お休みがとりやすい。

20代 事務スタッフ

自分の時間を大事にできる

40代 現場担当スタッフ

自由な働き方や向上意欲

30代 現場担当スタッフ

稼げるところです。

40代 事務スタッフ

・休日のとりやすさ(時間の融通がきく・子育てへの理解がある)
・在宅勤務や作業員さんは直行直帰ができる
・受付事務は在宅のため髪色、服装等に制限がない
・雇用形態等関係なく自分の意見を言える・採用される 等

30代 現場担当スタッフ

休みが自由に取れるため子供の行事等に参加しやすい。

30代 現場担当スタッフ

自分達主体ではなく相手主体でシステムができている。
入居者様、管理会社様やオーナー様、下請け業者様等が安心して取引できる無駄のないシステムを追求している。
それが結果として作業員や事務員の仕事のし易さとして出ているところがしっかり感じられる。


作業員個人を信用している前提でシステムができている為、仕事をしている感覚が強く、仕事させられている感じがしない。


技術の向上に力を入れている。


進化し続けているところ。
現状で満足せずにチャレンジし続けている。

30代 現場担当スタッフ

それなりに働き方が自由である。
勉強などした分、稼ぎなどの形になって返ってくる。

40代 現場担当スタッフ

案件獲得数、研修体制、ギスギス感がない、トラブル時のバックアップ体制が整っている 等

30代 現場担当スタッフ

会社に拘束されている感覚があまりないところが良いと思います

40代 現場担当スタッフ

知識や技術力があることに加え接客対応などが高いレベルにあるものと考えております。

60代 現場担当スタッフ

面接時の約束が本当に守られている。人としての尊厳が守られていると感じるところです。

40代 現場担当スタッフ

対応が丁寧で説明がしっかりしているところ。

応募の流れ

STEP
ご応募

応募の旨を下記フォームより登録お願いします

準備中
近日中更新予定

STEP
面談予約

弊社より1週間以内に連絡させていただきます。

直接またはzoomでの面談の日取りを行います

STEP
面談

直接またはzoomでの面談をおこないます
条件などのお話と応募者様の事についてお聞きします

STEP
試用期間

面談後に弊社と応募者様の合意のもとで研修・試用期間となります

この期間をもって正式に合否を判断させていただきます

また応募者様においても弊社を判断していただく期間でもあります。

※面談の段階でお断りする場合もございます。

※この期間は副業として勤務が可能ですので、なるだけご都合を考慮いたします。

STEP
正式採用

試用期間を経て、弊社と応募者様の合意のもとで正式に雇用契約、委託契約を行います。

一緒に働ける事を心待ちにしております。

最後に…

会社の雰囲気を感じてもらえるように、研修風景動画を掲載いたしますので、

ご覧ください!

https://www.youtube.com/watch?v=s967HxOTdgg&t=2s
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